Persamaan Dan Perbedaan MSDM Dengan Manajemen Pesonalia
- Persamaannya : Keduanya merupakan ilmu yang mengatur unsur manusia dalam suatu organisasi, agar mendukung terwujudnya tujuan.
- Perbedaannya : MSDM dikaji secara makro, sedangkan managemen personalia dikaji secara mikro, MSDM menganggap manusia adalah hal terpenting bagi kemajuan perusahaan sehingga menjadi faktor utama yang dilihat oleh perusahaan sedangkan manajemen persoalia menganggap bahwa karyawan adalah faktor produksi jadi harus dimanfaatkan secara produktiv. MSDM pendekatannya secara moderen sedangkan manajemen personalia secara klasik.
Sumber
: Http://Prataminovadiani.Blogspot.Com